A natural imprescindibilidade de liquidar as pretensões já na origem da demanda trabalhista, trazendo desorientação a reclamações que outrora eram de descomplicada concretização, transversalmente, imutou o sistema que toca a defesa dos direitos do trabalho.
A Reforma Trabalhista transformou a essência da advocacia trabalhista, atalhando a estratégia de apadrinhar lides. Não se questiona, porém, a competência profissional de habituação da advocacia à corrente cena.
Em tempos pretéritos, o ponto central de uma reclamação trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte requerente. Agora, a consiensiosa aferição desses mencionados direitos evidenciou-se essencial.
Porque expiram aceleradamente e uma vez que ligados à mantença do contratado, os direitos do trabalho têm emergência.
As transformações engendradas com a Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como central questão da capacidade profissional de todos os sujeitos que convivem com direitos trabalhistas e, em especial, dos procuradores trabalhistas.
A dicção patrocinar
detém especial valia no Direito Trabalhista, estando intrinsecamente interligada ao ativismo de guiar a causa à Justiça, apesar de não haver a antecipação de pagamento.
Ao criar o preceito que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
, a ordem legislativa estendeu as metodologias de desempenho da advocacia.
Antes da Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho propiciavam apadroar contendas. Como regra, encarnando o Jus Postulandi
, o contratado não consegue utilizar o apoio das Defensorias Públicas.