As alterações assentadas com a Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como fulcral parte da práxis laboral de todos os sujeitos que lidam com direitos dos trabalhadores e, de modo particular, dos advogados trabalhistas.
A lei distendeu as sistemáticas de operação da advocacia ao prescrever a ordenação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
Corporificando o Jus Postulandi
, ordinariamente, o obreiro não consegue se valer do serviço das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho permitir apadroar contendas.
O termo patrocinar
corporifica inconfundível relevância no Direito Trabalhista, por estar profundamente ligado à militância de guiar a reclamação à Jurisdição, apesar de não haver o adiantamento de pagamento.
Uma vez que expiram depressa e porquanto vinculados aos víveres do obreiro, os direitos trabalhistas têm urgência.
Adicionando ruído a ações que outrora eram de descomplicada realização, a corrente impreteribilidade de liquidar os direitos já no encetamento da demanda trabalhista, diagonalmente, transmutou a mecânica que direciona a defesa dos direitos trabalhistas.
No passado recente, o assunto fulcral de uma reclamação trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte peticionante. Nos dias que correm, a consequente valoração dos mesmos apontados direitos demonstrou-se indeclinável.
A Reforma Trabalhista imutou a coração da advocacia trabalhista, entravando a habilidade de apaniguar litígios. Não se contraria, nada obstante, a competência técnica de adequação da advocacia à vigente condição.