Por ser inerentemente interligada à atuação de conduzir a causa ao Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento, a dicção patrocinar
detém peculiar relevância no Direito Laboral.
Somando confusão a contendas que em tempos pretéritos pareciam ser de fácil efetivação, a batida necessidade de liquidar as pretensões desde o encetamento do processo trabalhista, transversalmente, imutou a mecânica que norteia a defesa dos direitos empregatícios.
Tendo o Jus Postulandi
, comumente, o proletário não pode utilizar o serviço das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho facilitavam apadrinhar demandas.
Antes, a peça central de uma reclamação trabalhista era quais seriam os direitos da parte postulante. Presentemente, a racional quantificação daqueles referidos direitos tornou-se inevitável.
Entravando a rotina de apadroar reclamações, a Reforma Trabalhista demudou o eixo da advocacia trabalhista. Não se contesta, não obstante, o aptidão técnica de aclimação da advocacia à corrente realidade.
Porquanto caducam rápido e porque vinculados à mantença do proletário, os direitos empregatícios têm urgência.
As transmutações planeadas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como central qualificação da habilidade profissional de todos os indivíduos que convivem com direitos laborais e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.
A ordem jurídica mudou as sistemáticas de operação da advocacia ao especificar a norma que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
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