As alterações geradas pela Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível título do repertório laboral de todos os indivíduos que atuam com direitos empregatícios e, mormente, dos defensores trabalhistas.
Atrapalhando a rotina de patronear processos, a Reforma Trabalhista transmudou a substância da advocacia trabalhista. Não se questiona, sem embargo, a perícia profissional de amoldamento da advocacia à nova cena.
Uma vez que relacionados à sobrevivência do proletário e porquanto prescrevem aceleradamente, os direitos trabalhistas têm urgência.
Anteriormente, a peça imprescindível de uma reclamação trabalhista se preocupava com quais seriam os direitos da parte postulante. Hoje, a apropriada valoração desses citados direitos denotou-se substancial.
Ao sistematizar a ordenação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
, a ordem legislativa transfigurou os métodos de prática da advocacia.
A prosaica obrigatoriedade de liquidar os pedidos já na origem da reclamatória trabalhista, adicionando tortuosidade a ações que antes eram de tranquila concretização, transversalmente, imutou a dinâmica que guia o proteção dos direitos trabalhistas.
Previamente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho oportunizavam fiar contendas. Detendo o Jus Postulandi
, em geral, o proletário não pode se valer do serviço das Defensorias Públicas.
A palavra patrocinar
tem notável valor no Direito Trabalhista, estando profundamente ligada à atuação de carrear a lide à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de honorários.