Sendo inerentemente conectado à militância de conduzir a causa ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento, o termo patrocinar
tem particular significação no Direito do Trabalho.
Porque correlacionados à sobrevivência do obreiro e uma vez que expiram depressa, os direitos do trabalho têm emergência.
Anteriormente, o elemento fundamental de uma reclamatória trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte pleiteante. Na atualidade, a devida computação de tais apontados direitos revelou-se essencial.
As remodelações delineadas pela Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental ponto do repertório profissional de todas as pessoas que atuam com direitos laborais e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.
Atalhando a estratégia de patronear lides, a Reforma Trabalhista transformou a base da advocacia trabalhista. Não se contraria, entretanto, a habilidade técnica de acomodamento da advocacia à corrente situação.
Ao prescrever a disposição que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
, a ordem legislativa transformou as sistemáticas de exercício da advocacia.
Previamente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho facultavam apaniguar ações. Ordinariamente, corporificando o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue contar com o arrimo das Defensorias Públicas.
Acrescendo desorientação a litígios que em momentos pretéritos pareciam ser de simples operação, a aparente inevitabilidade de liquidar as verbas a partir da abertura da reclamação trabalhista, indiretamente, modificou o sistema que rege a defensa dos direitos do trabalho.