Uma vez que expiram rápido e porquanto ligados à vida do operário, os direitos dos empregados têm pressa.
As transfigurações projetadas com a Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como essencial expediente da práxis laboral de todos os sujeitos que se relacionam com direitos trabalhistas e, principalmente, dos defensores trabalhistas.
A Reforma Trabalhista transmutou o fundamento da advocacia trabalhista, obstando a habilidade de apadrinhar reclamatórias. Não se debate, nada obstante, a habilidade técnica de habituação da advocacia à hodierna condição.
Estando intrinsecamente relacionada à atuação de guiar a ação à Justiça, a despeito da antecipação de pagamento, a palavra patrocinar
corporifica individual peso no Direito Laboral.
Ao trazer o preceito que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
, a ordem jurídica ampliou os métodos de atuação da advocacia.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho propiciavam patrocinar litígios. Possuindo o Jus Postulandi
, usualmente, o operário não pode utilizar a tutela das Defensorias Públicas.
Antigamente, o dado essencial de uma reclamatória trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte pretendente. No momento vigente, a fundamentada valoração de tais aludidos direitos evidenciou-se inevitável.
A famígera precisão de liquidar as verbas desde a apresentação da reclamação trabalhista, trazendo dificuldade a contendas que antes pareciam ser de incomplexa realização, diagonalmente, imutou a técnica que regula a tutela dos direitos dos empregados.