A Reforma Trabalhista transmutou a coração da advocacia trabalhista, atalhando a rotina de patrocinar contendas. Não se contraria, entretanto, a habilidade técnica de amoldamento da advocacia à corrente situação.
As transmutações criadas por meio da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como importante componente do cotidiano laboral de todas as pessoas que convivem com direitos empregatícios e, principalmente, dos defensores trabalhistas.
Porque caducam depressa e porquanto correlacionados aos víveres do operário, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
A ordem jurídica remodelou os paradigmas de prática da advocacia ao disciplinar a disposição que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
.
Antecedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho permitir apadroar litígios. Frequentemente, encarnando o Jus Postulandi
, o operário não consegue considerar a assistência das Defensorias Públicas.
Sendo inerentemente ligada à atuação de direcionar a lide à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de honorários, a dição patrocinar
possui individual acepção no Direito Laboral.
Antigamente, o assunto importante de uma ação trabalhista se relacionava com quais seriam os direitos da parte postulante. Atualmente, a judiciosa avaliação dos mesmos aludidos direitos denotou-se indeclinável.
Agregando dificuldade a reclamatórias que outrora revelavam ser de distensa concretização, a habitual imprescindibilidade de liquidar as verbas partindo do encetamento da reclamação trabalhista, obliquamente, transformou a estrutura que impele a salvaguarda dos direitos dos trabalhadores.