No passado recente, a pauta significante de uma peça trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte reivindicante. Nos dias correntes, a curial estimativa dos mesmos referidos direitos demonstrou-se capital.
Ordinariamente, incorporando o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue se valer do préstimo das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho proporcionavam apadrinhar ações.
A conhecida inevitabilidade de liquidar os direitos a partir do ingresso do processo trabalhista, acrescendo ruído a lides que antanho revelavam ser de incomplexa realização, paralelamente, transmutou a estrutura que direciona a defensa dos direitos trabalhistas.
Embaraçando a práxis de patrocinar causas, a Reforma Trabalhista imutou o fundamento da advocacia trabalhista. Não se discute, todavia, o aptidão técnica de adequação da advocacia à vigente conjunção.
A expressão patrocinar
possui especial significação no Direito Laboral, por estar profundamente interligada à atuação de carrear a reclamação à Jurisdição, a despeito do adiantamento de honorários.
Porque conectados à sobrevivência do obreiro e uma vez que expiram aceleradamente, os direitos trabalhistas têm urgência.
Ao delinear o dispositivo que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico expandiu os padrões de desempenho da advocacia.
As modificações disciplinadas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como significante ponto da práxis laboral de todas as partes que lidam com direitos laborais e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.