Ao projetar o dispositivo que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico modificou os padrões de exercício da advocacia.
O verbo patrocinar
encarna individual peso no Direito Trabalhista, sendo intrinsecamente associado à militância de carrear o processo ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento.
Entravando a estratégia de patronear contendas, a Reforma Trabalhista modificou o âmago da advocacia trabalhista. Não se questiona, no entanto, a competência técnica de acomodação da advocacia à hodierna conjuntura.
Incorporando ruído a litígios que antes mostravam ser de elementar executação, a normal inevitabilidade de liquidar as verbas partindo do começo da ação trabalhista, paralelamente, transmudou o plano que impulsiona o amparo dos direitos do trabalho.
Porquanto prescrevem depressa e uma vez que ligados à sobrevivência do trabalhador, os direitos do trabalho têm emergência.
Outrora, a tema considerável de uma peça trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte postulante. No presente, a honesta estimativa de tais aludidos direitos demonstrou-se cardinal.
Possuindo o Jus Postulandi
, constantemente, o trabalhador não consegue se valer do amparo das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho incentivavam fiar demandas.
As metamorfoses geradas através da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como considerável fator do repertório laboral de todas as pessoas que lidam com direitos empregatícios e, principalmente, dos defensores trabalhistas.