As alterações engendradas pela Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível assunto da rotina laboral de todos os cidadãos que atuam com direitos dos empregados e, especialmente, dos defensores trabalhistas.
A Reforma Trabalhista modificou o núcleo da advocacia trabalhista, prejudicando a praxe de apadroar causas. Não se controverte, entretanto, a competência profissional de ajustamento da advocacia à hodierna conjuntura.
No passado recente, a pauta imprescindível de uma peça trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte impetrante. Hodiernamente, a adequada estimação de tais apontados direitos demonstrou-se cardinal.
A lei expandiu as sistemáticas de operação da advocacia ao planificar a ordenação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
A conhecida necessidade de liquidar as pretensões já no começo da reclamatória trabalhista, somando sinuosidade a contendas que anteriormente foram de incomplexa executação, diagonalmente, alterou a sistemática que afeta a guarda dos direitos laborais.
Por estar inerentemente associado à militância de impulsionar a ação ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento, o termo patrocinar
detém especial valia no Direito Trabalhista.
Porque interligados aos víveres do proletário e porquanto prescrevem aceleradamente, os direitos laborais têm pressa.
Precedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho proporcionavam apaniguar litígios. Tendo o Jus Postulandi
, constantemente, o proletário não pode contar com a tutela das Defensorias Públicas.