A dição patrocinar
encarna especial importância no Direito Trabalhista, estando intimamente ligada à atuação de direcionar a demanda à Jurisdição, apesar de não haver o adiantamento de honorários.
As metamorfoses disciplinadas com a Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como primacial dado do repertório profissional de todos os sujeitos que se relacionam com direitos empregatícios e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.
Inibindo a capacidade de apadroar litígios, a Reforma Trabalhista transmudou o fundamento da advocacia trabalhista. Não se objeta, entretanto, a habilidade profissional de acomodamento da advocacia à vigente conjunção.
Precedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho facultavam apadrinhar causas. Possuindo o Jus Postulandi
, constantemente, o operário não consegue utilizar o serviço das Defensorias Públicas.
Uma vez que prescrevem rápido e porquanto conectados à mantença do operário, os direitos do trabalho têm pressa.
O sistema legislativo expandiu os padrões de operação da advocacia ao engendrar a ordem que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
.
Antes, a peça primacial de uma petição trabalhista se importava com quais seriam os direitos da parte demandante. Agora, a fundamentada quantificação dos mesmos mencionados direitos sinalizou-se substancial.
Adicionando desorientação a reclamatórias que antanho revelavam ser de tranquila efetuação, a corriqueira necessidade de liquidar os direitos desde a apresentação da ação trabalhista, diagonalmente, modificou a dinâmica que instrui a defensão dos direitos do trabalho.