Liquidação de Sentença em Ação Trabalhista na Cidade Nísia Floresta - RN

O sistema legislativo inflou os modelos de prática da advocacia ao planear o preceito que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito.

A expressão patrocinar encarna excepcional valor no Direito do Trabalho, por estar inerentemente interligada ao ativismo de carrear a causa à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de pagamento.

Atalhando a praxe de fiar litígios, a Reforma Trabalhista imutou a natureza da advocacia trabalhista. Não se contradita, porém, o aptidão técnica de amoldagem da advocacia à nova conjuntura.

Precedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho favoreciam patrocinar processos. Detendo o Jus Postulandi, muitas vezes, o trabalhador não pode contar com o arrimo das Defensorias Públicas.

Adicionando complexidade a contendas que em momentos pretéritos eram de elementar concretização, a normal indeclinabilidade de liquidar as verbas desde a origem da ação trabalhista, paralelamente, transformou a técnica que carreia o defendimento dos direitos laborais.

Porquanto expiram depressa e porque vinculados ao sustento do trabalhador, os direitos laborais têm urgência.

As alterações produzidas pela Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como fulcral matéria do repertório laboral de todos os cidadãos que lidam com direitos dos trabalhadores e, mormente, dos causídicos trabalhistas.

Outrora, a parte fulcral de uma ação trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte autora. Presentemente, a escrupulosa avaliação de tais apontados direitos denotou-se capital.