Inibindo a prática de patronear reclamações, a Reforma Trabalhista transmudou a estrutura da advocacia trabalhista. Não se contraria, não obstante, o aptidão profissional de amoldagem da advocacia à corrente condição.
A dição patrocinar
corporifica sublime significação no Direito Trabalhista, por estar profundamente interligada ao ativismo de impulsionar a contenda ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento.
Ao suscitar o dispositivo que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
, a lei alargou as sistemáticas de exercício da advocacia.
Em momentos passados, o ponto crucial de uma peça trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte impetrante. Presentemente, a apropriada computação dos mesmos mencionados direitos manifestou-se imprescindível.
As transmutações assentadas por meio da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como crucial elemento da diligência laboral de todos os sujeitos que atuam com direitos dos empregados e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.
Trazendo desorientação a lides que anteriormente pareciam ser de fácil efetuação, a geral imperiosidade de liquidar os direitos já no encetamento da reclamatória trabalhista, transversalmente, modificou a metodologia que move a defesa dos direitos dos trabalhadores.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho incentivavam patrocinar processos. Encarnando o Jus Postulandi
, comumente, o contratado não consegue considerar a assistência das Defensorias Públicas.
Porquanto prescrevem rápido e porque correlacionados à mantença do contratado, os direitos dos trabalhadores têm urgência.