Porquanto caducam depressa e uma vez que vinculados à mantença do proletário, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
Outrora, o assunto crucial de uma petição trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte demandante. Nos dias correntes, a confiável estimativa daqueles citados direitos manifestou-se basilar.
A Reforma Trabalhista alterou a alma da advocacia trabalhista, obstando a capacidade de apadrinhar reclamações. Não se debate, nada obstante, a capacidade técnica de habituação da advocacia à corrente condição.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho proporcionavam patrocinar processos. Detendo o Jus Postulandi
, via de regra, o proletário não consegue contar com o assessoramento das Defensorias Públicas.
A dição patrocinar
encarna sublime significância no Direito Trabalhista, sendo intimamente correlacionada à militância de direcionar a lide à Jurisdição, mesmo sem o adiantamento de pagamento.
A natural imperiosidade de liquidar os pedidos desde o exórdio da contenda trabalhista, trazendo complexidade a demandas que antigamente foram de elementar produzição, obliquamente, transmutou o plano que move a tutela dos direitos dos trabalhadores.
A ordem jurídica alargou os métodos de desempenho da advocacia ao estruturar a disposição que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito
.
As mudanças delineadas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como crucial elemento do cotidiano laboral de todos os indivíduos que lidam com direitos do trabalho e, em caráter particular, dos advogados trabalhistas.