Ao assentar o preceito que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
, a ordem legislativa remodelou os padrões de prática da advocacia.
As mudanças planificadas pela Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como essencial tópico do repertório profissional de todos os cidadãos que lidam com direitos do trabalho e, em especial, dos procuradores trabalhistas.
A dicção patrocinar
detém especial significado no Direito Trabalhista, por estar intimamente vinculada à militância de direcionar a causa à Justiça, apesar de não haver a antecipação de pagamento.
Outrora, a tema essencial de uma peça trabalhista se importava com quais seriam os direitos da parte suplicante. Nos dias de hoje, a sensata aferição dos mesmos referidos direitos revelou-se primordial.
Complicando a praxe de fiar demandas, a Reforma Trabalhista alterou o imo da advocacia trabalhista. Não se contraria, nada obstante, a competência profissional de ambientação da advocacia à hodierna conjuntura.
Porque ligados à subsistência do contratado e uma vez que prescrevem rápido, os direitos empregatícios têm pressa.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho possibilitavam apadroar contendas. Corporificando o Jus Postulandi
, via de regra, o contratado não pode considerar o assessoramento das Defensorias Públicas.
A aparente necessidade de liquidar as pretensões a partir do começo do litígio trabalhista, trazendo sinuosidade a reclamações que anteriormente mostravam ser de tranquila produzição, paralelamente, demudou o plano que conduz o proteção dos direitos empregatícios.