A Reforma Trabalhista transmutou a base da advocacia trabalhista, obstaculizando a capacidade de patronear litígios. Não se controverte, nada obstante, a competência técnica de amoldamento da advocacia à nova cena.
Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho propiciavam apadroar demandas. Incorporando o Jus Postulandi
, via de regra, o proletário não pode contar com o préstimo das Defensorias Públicas.
O sistema jurídico extrapolou as metodologias de desempenho da advocacia ao especificar o dispositivo que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito
.
Uma vez que prescrevem rápido e porque correlacionados aos víveres do proletário, os direitos empregatícios têm urgência.
A expressão patrocinar
encarna individual valia no Direito Trabalhista, sendo inerentemente ligada à atuação de impulsionar a reclamação à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de pagamento.
As transfigurações sistematizadas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como essencial elemento do repertório laboral de todas as pessoas que se relacionam com direitos laborais e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.
Em tempos pretéritos, o item essencial de uma petição trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte requerente. Hodiernamente, a ajustada aferição desses aludidos direitos sinalizou-se indeclinável.
A corrente necessidade de liquidar as verbas partindo do começo da contenda trabalhista, acrescendo tortuosidade a lides que anteriormente eram de elementar operação, obliquamente, modificou a técnica que coordena o defendimento dos direitos empregatícios.