As mutações concebidas pela Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável dado da habilidade laboral de todos os cidadãos que se relacionam com direitos trabalhistas e, em particular, dos causídicos trabalhistas.
No passado recente, o expediente inevitável de uma reclamação trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte demandista. Agora, a acertada avaliação de tais mencionados direitos manifestou-se vital.
Comumente, encarnando o Jus Postulandi
, o operário não pode se valer do serviço das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho facultavam apadrinhar reclamações.
Porquanto interligados à subsistência do operário e uma vez que expiram depressa, os direitos empregatícios têm pressa.
Atrapalhando a capacidade de patronear reclamatórias, a Reforma Trabalhista transformou a alma da advocacia trabalhista. Não se contradita, apesar disso, a competência técnica de aclimação da advocacia à corrente realidade.
Ao urdir a regra que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
, a lei alargou as sistemáticas de atuação da advocacia.
Trazendo sinuosidade a ações que anteriormente foram de distensa efetuação, a batida exigência de liquidar os pedidos desde a apresentação da causa trabalhista, paralelamente, imutou a metodologia que impulsiona a guarda dos direitos empregatícios.
Por ser intimamente associada ao ativismo de conduzir a contenda à Justiça, mesmo sem o adiantamento de pagamento, a palavra patrocinar
incorpora peculiar valia no Direito Trabalhista.