Complicando a atividade de fiar causas, a Reforma Trabalhista transformou a essência da advocacia trabalhista. Não se impugna, sem embargo, a competência profissional de aclimatação da advocacia à vigente condição.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho facilitavam patronear demandas. Detendo o Jus Postulandi
, na maior parte dos casos, o trabalhador não pode contar com a tutela das Defensorias Públicas.
Antes, o questão vital de uma reclamatória trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte reclamante. Na atualidade, a equilibrada estimação desses apontados direitos sinalizou-se essencial.
A dição patrocinar
incorpora sublime significado no Direito Trabalhista, sendo intimamente conectada à militância de impulsionar o litígio à Justiça, a despeito do adiantamento de honorários.
As remodelações disciplinadas com a Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como vital item do cotidiano laboral de todas as partes que se relacionam com direitos do trabalho e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.
Agregando sinuosidade a lides que antanho pareciam ser de simples operação, a normal imperiosidade de liquidar os direitos desde a origem do processo trabalhista, indiretamente, transmutou a metodologia que direciona o amparo dos direitos laborais.
Porquanto vinculados à sobrevivência do trabalhador e porque caducam depressa, os direitos laborais têm pressa.
Ao assentar a disposição que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
, a lei alargou os padrões de desempenho da advocacia.