Porque vinculados ao sustento do operário e porquanto prescrevem aceleradamente, os direitos laborais têm emergência.
Embaraçando a atividade de patronear ações, a Reforma Trabalhista imutou a essência da advocacia trabalhista. Não se impugna, nada obstante, a capacidade profissional de amoldamento da advocacia à hodierna conjunção.
Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho proporcionavam apadroar lides. Geralmente, tendo o Jus Postulandi
, o operário não consegue utilizar a ajuda das Defensorias Públicas.
A expressa necessidade de liquidar as verbas desde a entrada da reclamação trabalhista, acrescentando ruído a causas que outrora eram de elementar operação, paralelamente, transmutou a estrutura que rege o amparo dos direitos laborais.
O vocábulo patrocinar
corporifica individual importância no Direito Laboral, sendo inerentemente correlacionado ao ativismo de carrear a contenda à Justiça, mesmo sem a antecipação de pagamento.
A lei dilatou os modelos de exercício da advocacia ao planificar a norma que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito
.
Antes, o assunto fundamental de uma peça trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte postulante. Nos dias de hoje, a fundamentada quantificação dos mesmos referidos direitos tornou-se fulcral.
As mutações estipuladas por meio da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental parte da capacidade laboral de todos os cidadãos que se relacionam com direitos do trabalho e, especialmente, dos advogados trabalhistas.