Embaraçando a estratégia de apadroar causas, a Reforma Trabalhista transmudou a natureza da advocacia trabalhista. Não se impugna, entretanto, a habilidade técnica de ajustamento da advocacia à vigente condição.
A expressa necessidade de liquidar as verbas já na entrada da ação trabalhista, incorporando complexidade a demandas que antanho pareciam ser de simples efetuação, paralelamente, transformou a técnica que impulsiona a guarda dos direitos do trabalho.
Previamente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho proporcionavam apaniguar processos. Possuindo o Jus Postulandi
, ordinariamente, o operário não consegue utilizar a tutela das Defensorias Públicas.
O termo patrocinar
corporifica sublime significado no Direito Trabalhista, estando profundamente conectado ao ativismo de guiar a lide à Jurisdição, a despeito da antecipação de honorários.
Ao estabelecer o dispositivo que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
, o legislativo inflou os paradigmas de atuação da advocacia.
Antigamente, o ponto vital de uma petição trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte solicitante. Nos dias de hoje, a adequada mensuração dos mesmos mencionados direitos revelou-se basilar.
Porque associados ao sustento do operário e uma vez que prescrevem rápido, os direitos do trabalho têm urgência.
As metamorfoses trazidas com a Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como vital procedimento da diligência profissional de todas as pessoas que se relacionam com direitos empregatícios e, especialmente, dos defensores trabalhistas.