As modificações arquitetadas através da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como considerável dado da capacidade profissional de todas as partes que convivem com direitos do trabalho e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.
Porque conectados à alimentação do trabalhador e porquanto prescrevem aceleradamente, os direitos empregatícios têm emergência.
A consueta obrigatoriedade de liquidar as verbas partindo do exórdio da reclamatória trabalhista, incorporando sinuosidade a demandas que antes eram de incomplexa efetuação, lateralmente, transformou a dinâmica que move o defendimento dos direitos empregatícios.
Ao disciplinar a determinação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito
, a legislação transformou os modelos de desempenho da advocacia.
A Reforma Trabalhista imutou o espírito da advocacia trabalhista, atalhando a estratégia de apaniguar lides. Não se contraria, entretanto, a competência profissional de ambientação da advocacia à vigente situação.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho oportunizavam apadroar reclamações. Corporificando o Jus Postulandi
, constantemente, o trabalhador não pode utilizar o apoio das Defensorias Públicas.
No passado recente, o componente considerável de uma peça trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte reivindicante. Hoje, a acertada quantificação de tais citados direitos denotou-se indeclinável.
O vocábulo patrocinar
incorpora sublime sentido no Direito Trabalhista, sendo intrinsecamente correlacionado ao ativismo de carrear o processo à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de honorários.