Porquanto prescrevem aceleradamente e uma vez que associados à vida do contratado, os direitos do trabalho têm urgência.
Acrescentando sinuosidade a ações que no passado recente foram de elementar produzição, a corriqueira necessidade de liquidar as verbas já na origem do processo trabalhista, obliquamente, modificou o plano que norteia a salvaguarda dos direitos do trabalho.
A Reforma Trabalhista transmutou o espírito da advocacia trabalhista, atrapalhando a prática de apadrinhar contendas. Não se contesta, apesar disso, o aptidão técnica de adaptação da advocacia à corrente condição.
Possuindo o Jus Postulandi
, amiudadamente, o contratado não pode contar com o préstimo das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilizavam fiar lides.
Outrora, a peça primacial de uma petição trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte pretendente. Agora, a acertada computação de tais apontados direitos demonstrou-se fundamental.
Ao estruturar a disposição que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo dilatou os modelos de desempenho da advocacia.
Estando profundamente conectado ao ativismo de guiar a reclamação à Jurisdição, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, o verbo patrocinar
possui sublime relevância no Direito Trabalhista.
As mudanças definidas através da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como primacial item da rotina laboral de todos os cidadãos que atuam com direitos trabalhistas e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.