Anteriormente, a peça vital de uma ação trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte impetrante. No presente, a ponderada estimação de tais aludidos direitos sinalizou-se vital.
A Reforma Trabalhista transmudou a base da advocacia trabalhista, obstaculizando a prática de patrocinar ações. Não se contradita, todavia, a habilidade técnica de amoldamento da advocacia à nova realidade.
A comezinha indispensabilidade de liquidar as pretensões já no exórdio do processo trabalhista, acrescentando dificuldade a litígios que antanho eram de tranquila efetuação, paralelamente, modificou a mecânica que regula a defesa dos direitos laborais.
Usualmente, detendo o Jus Postulandi
, o contratado não consegue considerar o auxílio das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho proporcionavam apadrinhar reclamatórias.
As mutações tecidas através da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como vital dado da prática profissional de todos os cidadãos que convivem com direitos trabalhistas e, mormente, dos causídicos trabalhistas.
O verbo patrocinar
tem notável peso no Direito do Trabalho, sendo profundamente associado ao ativismo de carrear a contenda ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento.
Ao instituir o preceito que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
, o sistema jurídico mudou os modelos de desempenho da advocacia.
Porquanto caducam rapidamente e porque conectados à subsistência do contratado, os direitos laborais têm emergência.