Anteriormente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho permitir apadroar lides. Como regra, incorporando o Jus Postulandi
, o proletário não consegue contar com a tutela das Defensorias Públicas.
Uma vez que ligados à subsistência do proletário e porque prescrevem rápido, os direitos dos empregados têm urgência.
Sendo profundamente conectado à atuação de conduzir a ação à Justiça, mesmo sem o adiantamento de pagamento, o vocábulo patrocinar
corporifica sublime significância no Direito Laboral.
Anteriormente, a matéria imprescindível de uma ação trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte autora. Atualmente, a acertada estimativa de tais apontados direitos revelou-se basilar.
Incorporando desorientação a processos que antes eram de simples operação, a ordinária indispensabilidade de liquidar os direitos partindo da abertura da reclamação trabalhista, lateralmente, transmudou a dinâmica que orienta o amparo dos direitos dos empregados.
A Reforma Trabalhista demudou o fundamento da advocacia trabalhista, complicando a habilidade de patronear causas. Não se contraria, sem embargo, o aptidão técnica de amoldamento da advocacia à nova realidade.
A ordem legislativa ampliou as metodologias de exercício da advocacia ao articular a ordenação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
As transformações promovidas com a Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível item do cotidiano laboral de todas as partes que lidam com direitos do trabalho e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.