A dição patrocinar
encarna excepcional acepção no Direito Trabalhista, estando intrinsecamente ligada à militância de impulsionar a contenda à Jurisdição, mesmo sem o adiantamento de pagamento.
Em momentos pretéritos, o componente basilar de uma peça trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte demandista. Atualmente, a justa estimação daqueles citados direitos patenteou-se indispensável.
A Reforma Trabalhista demudou o núcleo da advocacia trabalhista, obstaculizando a rotina de fiar lides. Não se controverte, contudo, a capacidade técnica de amoldagem da advocacia à nova conjuntura.
Precedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho favoreciam apadroar causas. Constantemente, detendo o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue considerar a assistência das Defensorias Públicas.
Ao promover a ordem que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
, a ordem jurídica ampliou as metodologias de atuação da advocacia.
Trazendo sinuosidade a ações que outrora mostravam ser de simples produzição, a aparente necessidade de liquidar as verbas partindo do ingresso da reclamatória trabalhista, lateralmente, transmudou a técnica que acompanha a defensão dos direitos trabalhistas.
Porque vinculados à subsistência do trabalhador e uma vez que expiram aceleradamente, os direitos trabalhistas têm pressa.
As mutações fundadas por meio da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como basilar elemento da diligência profissional de todos os sujeitos que atuam com direitos laborais e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.