Porque caducam aceleradamente e uma vez que ligados aos víveres do empregado, os direitos trabalhistas têm urgência.
Em momentos pretéritos, a tema primacial de uma reclamação trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte demandante. Nos dias de hoje, a pertinente mensuração daqueles aludidos direitos patenteou-se crucial.
Incorporando ruído a reclamações que no passado recente foram de simples executação, a batida precisão de liquidar as verbas partindo do princípio da contenda trabalhista, indiretamente, transmutou a metodologia que conduz a guarda dos direitos trabalhistas.
A expressão patrocinar
corporifica peculiar significação no Direito Laboral, por estar inerentemente correlacionada ao ativismo de guiar a causa ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de honorários.
Previamente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho favoreciam patronear litígios. Possuindo o Jus Postulandi
, via de regra, o empregado não pode contar com a tutela das Defensorias Públicas.
As transfigurações suscitadas com a Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como primacial procedimento da práxis profissional de todos os indivíduos que atuam com direitos laborais e, especialmente, dos defensores trabalhistas.
A ordem legislativa ampliou os métodos de desempenho da advocacia ao sistematizar a ordenação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
.
A Reforma Trabalhista imutou o âmago da advocacia trabalhista, atalhando a atividade de apadroar ações. Não se contraria, sem embargo, o aptidão profissional de aclimação da advocacia à corrente condição.