A comezinha indispensabilidade de liquidar as pretensões partindo do princípio da demanda trabalhista, trazendo dificuldade a lides que em momentos passados revelavam ser de elementar produzição, lateralmente, transmudou a mecânica que norteia o amparo dos direitos trabalhistas.
Dificultando a capacidade de apaniguar contendas, a Reforma Trabalhista imutou a natura da advocacia trabalhista. Não se contraria, sem embargo, a competência técnica de ambientação da advocacia à vigente condição.
Porque prescrevem depressa e porquanto associados aos víveres do trabalhador, os direitos trabalhistas têm pressa.
Previamente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho incentivavam apadrinhar causas. Incorporando o Jus Postulandi
, via de regra, o trabalhador não consegue utilizar o assessoramento das Defensorias Públicas.
Estando inerentemente interligado à atuação de carrear a reclamação ao Poder Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de honorários, o vocábulo patrocinar
encarna excepcional peso no Direito Trabalhista.
A legislação transformou os padrões de atuação da advocacia ao disciplinar o preceito que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
Antanho, o assunto cardinal de uma ação trabalhista se importava com quais seriam os direitos da parte súplice. Nos dias que correm, a coerente suputação de tais mencionados direitos tornou-se imprescindível.
As remodelações projetadas com a Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como cardinal pauta da atividade laboral de todas as pessoas que convivem com direitos laborais e, em especial, dos defensores trabalhistas.