Porque expiram rápido e porquanto conectados à subsistência do obreiro, os direitos dos empregados têm pressa.
Estando intimamente relacionada ao ativismo de carrear a ação ao Poder Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, a dição patrocinar
tem excepcional importância no Direito Trabalhista.
O ordenamento legislativo expandiu as sistemáticas de desempenho da advocacia ao conceber a disposição que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
.
As transmutações estruturadas com a Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como considerável questão do cotidiano laboral de todos os sujeitos que atuam com direitos dos trabalhadores e, especialmente, dos defensores trabalhistas.
Antanho, o dado considerável de uma ação trabalhista se relacionava com quais seriam os direitos da parte reclamante. Atualmente, a devida avaliação daqueles referidos direitos patenteou-se crucial.
Precedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho favoreciam apadroar lides. Muitas vezes, tendo o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue contar com o auxílio das Defensorias Públicas.
A Reforma Trabalhista transformou o imo da advocacia trabalhista, complicando a prática de fiar reclamatórias. Não se controverte, sem embargo, o aptidão profissional de ajuste da advocacia à vigente condição.
A consueta exigência de liquidar os pedidos desde o exórdio da contenda trabalhista, aditando sinuosidade a litígios que anteriormente eram de fácil executação, lateralmente, transmutou o plano que orienta a defesa dos direitos dos empregados.