Liquidação de Sentença em Ação Trabalhista na Cidade Riachuelo - RN

A Reforma Trabalhista imutou o imo da advocacia trabalhista, dificultando a praxe de patrocinar lides. Não se contradita, entretanto, a perícia técnica de adaptação da advocacia à nova conjuntura.

Corporificando o Jus Postulandi, como regra, o contratado não consegue se valer da assessoria das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho incentivavam apadroar litígios.

Somando ruído a ações que antes revelavam ser de fácil operação, a sabida indeclinabilidade de liquidar os direitos a partir do encetamento da reclamatória trabalhista, obliquamente, demudou a técnica que move a defesa dos direitos dos empregados.

As modificações tecidas por meio da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como essencial ponto da estratégia laboral de todos os sujeitos que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, de modo particular, dos advogados trabalhistas.

Uma vez que prescrevem aceleradamente e porque conectados à alimentação do contratado, os direitos dos empregados têm pressa.

Antanho, a matéria essencial de uma reclamação trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte demandista. No presente, a escrupulosa computação dos mesmos apontados direitos denotou-se substancial.

Ao assentar a disposição que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito, a ordem legislativa transformou as sistemáticas de operação da advocacia.

Por estar intrinsecamente ligada à atuação de impulsionar a causa à Jurisdição, a despeito do adiantamento de pagamento, a palavra patrocinar encarna particular significância no Direito do Trabalho.