Por ser intimamente conectada à militância de conduzir a causa à Justiça, apesar de não haver a antecipação de pagamento, a expressão patrocinar
incorpora notável acepção no Direito Trabalhista.
Ao especificar a regra que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
, a ordem jurídica modificou os paradigmas de operação da advocacia.
As mudanças prescritas pela Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como essencial ponto da estratégia laboral de todas as pessoas que convivem com direitos empregatícios e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho proporcionavam apadrinhar reclamatórias. Possuindo o Jus Postulandi
, com frequência, o proletário não consegue se valer do serviço das Defensorias Públicas.
Outrora, o ponto essencial de uma petição trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte reivindicante. Nos dias correntes, a sensata estimativa de tais mencionados direitos tornou-se fulcral.
A conhecida impreteribilidade de liquidar os pedidos desde o começo da contenda trabalhista, adicionando dificuldade a ações que no passado recente eram de descomplicada produzição, obliquamente, demudou a mecânica que coordena o proteção dos direitos trabalhistas.
Porque ligados à vida do proletário e uma vez que prescrevem rapidamente, os direitos trabalhistas têm emergência.
Embaraçando a capacidade de apaniguar demandas, a Reforma Trabalhista alterou a natura da advocacia trabalhista. Não se debate, não obstante, a habilidade profissional de amoldamento da advocacia à corrente conjunção.