Anteriormente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho incentivavam patrocinar contendas. Detendo o Jus Postulandi
, constantemente, o proletário não pode considerar o auxílio das Defensorias Públicas.
Estando inerentemente conectada à atuação de carrear a lide ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários, a dição patrocinar
detém particular valia no Direito do Trabalho.
Incorporando ruído a processos que no passado recente eram de elementar efetuação, a usual precisão de liquidar os pedidos partindo do início da causa trabalhista, transversalmente, demudou a sistemática que impulsiona o amparo dos direitos trabalhistas.
Ao fixar a norma que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
, o legislativo dilatou as sistemáticas de operação da advocacia.
Porque associados à alimentação do proletário e porquanto expiram aceleradamente, os direitos trabalhistas têm pressa.
A Reforma Trabalhista transformou o âmago da advocacia trabalhista, dificultando a rotina de fiar reclamações. Não se debate, sem embargo, a competência técnica de ambientação da advocacia à vigente conjuntura.
As alterações especificadas através da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como capital componente da praxe laboral de todos os sujeitos que lidam com direitos do trabalho e, em especial, dos advogados trabalhistas.
Em momentos pretéritos, a matéria capital de uma reclamação trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte demandista. Presentemente, a fundamentada estimativa daqueles mencionados direitos mostrou-se inevitável.