Outrora, o expediente primordial de uma reclamatória trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte demandista. Atualmente, a metódica aferição de tais mencionados direitos evidenciou-se crucial.
As mutações geradas pela Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como primordial título da práxis profissional de todos os cidadãos que convivem com direitos empregatícios e, em especial, dos advogados trabalhistas.
Sendo intimamente correlacionado à militância de conduzir o processo ao Judiciário, a despeito da antecipação de honorários, o termo patrocinar
possui sublime valor no Direito do Trabalho.
Porque conectados à mantença do contratado e porquanto prescrevem rapidamente, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
Trazendo confusão a causas que no passado recente eram de incomplexa operação, a frequente indispensabilidade de liquidar os direitos desde o começo do litígio trabalhista, indiretamente, demudou a metodologia que coordena a salvaguarda dos direitos dos trabalhadores.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho permitir patronear contendas. Corporificando o Jus Postulandi
, muitas vezes, o contratado não pode utilizar o préstimo das Defensorias Públicas.
O sistema legislativo transmudou os padrões de exercício da advocacia ao instituir a norma que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
A Reforma Trabalhista imutou o eixo da advocacia trabalhista, entravando a estratégia de apaniguar demandas. Não se contradita, não obstante, a competência técnica de amoldagem da advocacia à corrente situação.