A lei remodelou os métodos de prática da advocacia ao criar a disposição que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito
.
A dição patrocinar
corporifica especial relevância no Direito do Trabalho, por estar intimamente vinculada à militância de impulsionar a causa à Jurisdição, a despeito do adiantamento de pagamento.
As transmutações instituídas através da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como fulcral quesito da prática laboral de todas as pessoas que se relacionam com direitos empregatícios e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.
A aparente obrigatoriedade de liquidar as verbas desde a origem da reclamatória trabalhista, agregando sinuosidade a reclamações que anteriormente eram de simples realização, diagonalmente, transmudou a sistemática que impele a tutela dos direitos do trabalho.
Antanho, o tópico fulcral de uma reclamação trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte requisitante. Nos dias correntes, a racional avaliação de tais mencionados direitos manifestou-se vital.
Porque relacionados aos víveres do proletário e porquanto expiram rápido, os direitos do trabalho têm emergência.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho possibilizavam apadrinhar contendas. Amiudadamente, detendo o Jus Postulandi
, o proletário não consegue utilizar a assistência das Defensorias Públicas.
A Reforma Trabalhista demudou a natura da advocacia trabalhista, atrapalhando a estratégia de apadroar litígios. Não se impugna, entretanto, a habilidade técnica de ajustamento da advocacia à corrente realidade.