Antigamente, o tópico significante de uma petição trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte reclamante. Hodiernamente, a prudente avaliação dos mesmos aludidos direitos denotou-se essencial.
A palavra patrocinar
encarna notável significado no Direito Laboral, sendo inerentemente ligada à militância de carrear o processo à Jurisdição, apesar de não haver o adiantamento de pagamento.
Incorporando o Jus Postulandi
, constantemente, o operário não consegue contar com a assessoria das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho facultavam apadroar contendas.
O sistema legislativo inflou os padrões de operação da advocacia ao constituir a norma que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
.
As transfigurações estabelecidas pela Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como significante assunto da praxe profissional de todos os indivíduos que atuam com direitos laborais e, em especial, dos advogados trabalhistas.
A regular indeclinabilidade de liquidar os direitos desde a entrada da lide trabalhista, trazendo dificuldade a litígios que em momentos passados pareciam ser de fácil executação, transversalmente, alterou a estrutura que regula a guarda dos direitos dos empregados.
Porquanto prescrevem rápido e uma vez que correlacionados à mantença do operário, os direitos dos empregados têm pressa.
Entravando a capacidade de fiar reclamatórias, a Reforma Trabalhista demudou o fundamento da advocacia trabalhista. Não se objeta, no entanto, a habilidade técnica de habituação da advocacia à corrente realidade.