A famígera inevitabilidade de liquidar as pretensões a partir do ingresso da contenda trabalhista, trazendo sinuosidade a demandas que no passado recente eram de simples executação, paralelamente, imutou o plano que orienta a salvaguarda dos direitos trabalhistas.
Outrora, o expediente imprescindível de uma reclamatória trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte suplicante. Atualmente, a regular suputação daqueles citados direitos tornou-se capital.
A ordem jurídica expandiu os padrões de desempenho da advocacia ao sistematizar a norma que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
.
Tendo o Jus Postulandi
, comumente, o proletário não pode considerar o arrimo das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho incentivavam apadroar ações.
Embaraçando a habilidade de patronear reclamatórias, a Reforma Trabalhista transmudou o imo da advocacia trabalhista. Não se debate, não obstante, a perícia profissional de acomodação da advocacia à hodierna situação.
Porque interligados à alimentação do proletário e porquanto prescrevem rapidamente, os direitos trabalhistas têm urgência.
Sendo inerentemente correlacionado ao ativismo de direcionar o processo à Justiça, a despeito da antecipação de honorários, o vocábulo patrocinar
incorpora particular relevância no Direito do Trabalho.
As transfigurações especificadas por meio da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível elemento da rotina laboral de todos os sujeitos que atuam com direitos dos empregados e, mormente, dos advogados trabalhistas.