Em momentos passados, a parte substancial de uma ação trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte reivindicante. Agora, a justa quantificação de tais apontados direitos demonstrou-se crucial.
Dificultando a estratégia de apadroar lides, a Reforma Trabalhista imutou a estrutura da advocacia trabalhista. Não se contesta, todavia, a habilidade técnica de aclimatação da advocacia à nova realidade.
O vocábulo patrocinar
corporifica especial valia no Direito Trabalhista, por ser intimamente interligado à atuação de conduzir a ação à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de pagamento.
Porque vinculados à alimentação do proletário e uma vez que caducam aceleradamente, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
Aditando dificuldade a demandas que anteriormente eram de elementar efetuação, a prosaica impreteribilidade de liquidar os pedidos a partir da apresentação da reclamação trabalhista, transversalmente, demudou a técnica que conduz o defendimento dos direitos dos trabalhadores.
Ao produzir a ordem que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
, o legislativo inflou os modelos de exercício da advocacia.
Ordinariamente, corporificando o Jus Postulandi
, o proletário não consegue utilizar o auxílio das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho propiciavam patrocinar contendas.
As metamorfoses geradas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como substancial quesito da habilidade laboral de todas as partes que convivem com direitos empregatícios e, mormente, dos defensores trabalhistas.