Em tempos passados, a parte considerável de uma peça trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte suplicante. Presentemente, a responsável avaliação de tais citados direitos manifestou-se basilar.
A Reforma Trabalhista imutou o âmago da advocacia trabalhista, embaraçando a prática de patrocinar demandas. Não se objeta, nada obstante, a habilidade profissional de adequação da advocacia à vigente conjuntura.
Estando inerentemente interligada à militância de guiar o litígio ao Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários, a dição patrocinar
tem individual valor no Direito Trabalhista.
As mudanças delineadas com a Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como considerável título do cotidiano profissional de todas as partes que convivem com direitos dos empregados e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.
Ao projetar a ordenação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o sistema legislativo modificou os modelos de atuação da advocacia.
A famígera indispensabilidade de liquidar as verbas partindo do encetamento da lide trabalhista, incorporando desorientação a reclamações que em momentos pretéritos foram de incomplexa realização, lateralmente, demudou a estrutura que impele o amparo dos direitos laborais.
Como regra, detendo o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue utilizar o arrimo das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho permitir patronear ações.
Porquanto prescrevem aceleradamente e porque correlacionados aos víveres do obreiro, os direitos laborais têm urgência.