A Reforma Trabalhista transmutou a natura da advocacia trabalhista, dificultando a rotina de patronear reclamações. Não se discute, nada obstante, a competência profissional de adaptação da advocacia à vigente situação.
As mutações promovidas pela Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como substancial componente da atividade laboral de todas as pessoas que convivem com direitos dos trabalhadores e, mormente, dos procuradores trabalhistas.
A palavra patrocinar
incorpora inconfundível sentido no Direito Laboral, por ser profundamente associada à atuação de conduzir a ação ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários.
Ao fixar a ordem que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
, o legislativo transfigurou os padrões de desempenho da advocacia.
Antes da Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilizavam patrocinar litígios. Tendo o Jus Postulandi
, habitualmente, o operário não consegue contar com o serviço das Defensorias Públicas.
Uma vez que caducam rápido e porquanto ligados à alimentação do operário, os direitos do trabalho têm pressa.
Somando complexidade a reclamatórias que em momentos passados revelavam ser de incomplexa executação, a natural impreteribilidade de liquidar as pretensões a partir da apresentação da causa trabalhista, paralelamente, alterou o sistema que acompanha o amparo dos direitos do trabalho.
Anteriormente, o conhecimento substancial de uma reclamatória trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte demandante. Nos dias de hoje, a pertinente computação dos mesmos mencionados direitos denotou-se basilar.