Ao fixar o preceito que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
, a ordem jurídica inflou os modelos de atuação da advocacia.
A Reforma Trabalhista demudou o âmago da advocacia trabalhista, entravando a práxis de apadrinhar reclamatórias. Não se discute, não obstante, a habilidade profissional de aclimatação da advocacia à vigente situação.
Previamente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho favoreciam patronear reclamações. Tendo o Jus Postulandi
, via de regra, o proletário não pode se valer da assessoria das Defensorias Públicas.
No passado recente, o expediente central de uma ação trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte impetrante. Nos dias correntes, a conciente aferição desses aludidos direitos denotou-se fulcral.
Uma vez que caducam aceleradamente e porque conectados ao sustento do proletário, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
As transformações convencionadas com a Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como central quesito da praxe laboral de todos os cidadãos que se relacionam com direitos laborais e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.
A corriqueira inevitabilidade de liquidar as verbas a partir do exórdio da ação trabalhista, somando ruído a lides que em tempos pretéritos eram de simples efetivação, lateralmente, imutou a sistemática que governa o defendimento dos direitos dos trabalhadores.
O verbo patrocinar
possui peculiar importância no Direito do Trabalho, estando intimamente associado ao ativismo de guiar a demanda ao Poder Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de honorários.