Tendo o Jus Postulandi
, frequentemente, o empregado não consegue utilizar a assistência das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho permitir apaniguar litígios.
A natural exigência de liquidar as pretensões já no início da causa trabalhista, aditando tortuosidade a processos que outrora revelavam ser de elementar operação, indiretamente, transformou a técnica que move a guarda dos direitos trabalhistas.
Ao planear a norma que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
, a lei distendeu os padrões de exercício da advocacia.
O termo patrocinar
encarna individual significado no Direito Laboral, por ser profundamente correlacionado à militância de guiar a demanda ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento.
Antes, o tópico inevitável de uma reclamação trabalhista se relacionava com quais seriam os direitos da parte súplice. Atualmente, a devida valoração daqueles referidos direitos sinalizou-se substancial.
A Reforma Trabalhista alterou a alma da advocacia trabalhista, dificultando a habilidade de apadroar reclamatórias. Não se controverte, todavia, a habilidade profissional de acomodação da advocacia à hodierna conjunção.
Porque associados à vida do empregado e porquanto caducam aceleradamente, os direitos trabalhistas têm urgência.
As transmutações tecidas pela Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável conhecimento do cotidiano laboral de todas as pessoas que convivem com direitos do trabalho e, mormente, dos causídicos trabalhistas.