As remodelações criadas pela Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como essencial conhecimento do cotidiano laboral de todas as pessoas que convivem com direitos dos empregados e, em especial, dos advogados trabalhistas.
Porquanto prescrevem rápido e porque correlacionados aos víveres do operário, os direitos do trabalho têm pressa.
No passado recente, o tópico essencial de uma peça trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte pleiteante. Hodiernamente, a metódica aferição desses citados direitos patenteou-se inevitável.
Ao instituir o preceito que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
, a ordem jurídica alargou as metodologias de prática da advocacia.
A dição patrocinar
incorpora especial acepção no Direito do Trabalho, sendo inerentemente conectada à atuação de conduzir a reclamação ao Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento.
Incorporando o Jus Postulandi
, na maior parte dos casos, o operário não pode utilizar a assessoria das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho permitir apadrinhar contendas.
Incorporando desorientação a litígios que anteriormente foram de distensa produzição, a corrente necessidade de liquidar as verbas já no ingresso da demanda trabalhista, transversalmente, transmutou a dinâmica que orienta a tutela dos direitos do trabalho.
A Reforma Trabalhista transformou a natureza da advocacia trabalhista, embaraçando a práxis de fiar causas. Não se discute, contudo, a competência profissional de aclimação da advocacia à nova condição.