Acrescendo ruído a demandas que outrora eram de fácil executação, a frequente obrigatoriedade de liquidar os direitos desde o começo da lide trabalhista, paralelamente, alterou o sistema que move o amparo dos direitos do trabalho.
As mutações instituídas por meio da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como considerável quesito da habilidade profissional de todas as pessoas que lidam com direitos laborais e, sobretudo, dos causídicos trabalhistas.
Detendo o Jus Postulandi
, geralmente, o proletário não consegue considerar o amparo das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho possibilizavam fiar ações.
Estando intimamente correlacionada à militância de guiar a reclamatória ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, a palavra patrocinar
possui particular sentido no Direito Laboral.
Embaraçando a estratégia de apaniguar reclamações, a Reforma Trabalhista imutou o imo da advocacia trabalhista. Não se contradita, ainda assim, o aptidão profissional de amoldagem da advocacia à hodierna conjunção.
Porque prescrevem rápido e uma vez que ligados aos víveres do proletário, os direitos do trabalho têm urgência.
No passado recente, o ponto considerável de uma reclamatória trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte postulante. Atualmente, a ponderada estimativa dos mesmos citados direitos sinalizou-se substancial.
A legislação transmudou os paradigmas de prática da advocacia ao fixar a determinação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
.