Entravando a capacidade de fiar reclamações, a Reforma Trabalhista demudou o espírito da advocacia trabalhista. Não se contesta, não obstante, o aptidão técnica de adequação da advocacia à nova conjuntura.
Trazendo ruído a causas que antigamente mostravam ser de incomplexa efetivação, a expressa necessidade de liquidar as verbas partindo do ingresso do litígio trabalhista, lateralmente, transformou a sistemática que conduz a defensa dos direitos dos trabalhadores.
Ao trazer o dispositivo que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
, a ordem legislativa modificou os métodos de atuação da advocacia.
Com frequência, tendo o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue contar com o serviço das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho possibilizavam patronear demandas.
Uma vez que correlacionados à alimentação do trabalhador e porque caducam depressa, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
Sendo profundamente interligado ao ativismo de impulsionar a lide ao Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento, o verbo patrocinar
corporifica particular significância no Direito Trabalhista.
Anteriormente, o ponto primordial de uma peça trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte impetrante. Atualmente, a regular mensuração daqueles referidos direitos revelou-se fulcral.
As transfigurações estruturadas através da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como primordial peça do repertório profissional de todas as pessoas que lidam com direitos empregatícios e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.