Dificultando a práxis de apadrinhar contendas, a Reforma Trabalhista modificou o espírito da advocacia trabalhista. Não se contraria, entretanto, a competência técnica de acomodamento da advocacia à corrente situação.
A dição patrocinar
detém peculiar valor no Direito do Trabalho, por estar intimamente interligada à militância de direcionar a demanda à Justiça, mesmo sem a antecipação de honorários.
Porquanto vinculados à sobrevivência do contratado e uma vez que caducam depressa, os direitos dos empregados têm pressa.
A consueta indispensabilidade de liquidar as verbas já no princípio da lide trabalhista, incorporando confusão a litígios que antes foram de descomplicada concretização, paralelamente, demudou a metodologia que movimenta a defesa dos direitos dos empregados.
Precedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho favoreciam fiar processos. Como regra, detendo o Jus Postulandi
, o contratado não pode utilizar o amparo das Defensorias Públicas.
As transmutações assentadas através da Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como importante componente do cotidiano profissional de todas as pessoas que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.
A ordem jurídica expandiu os modelos de operação da advocacia ao promover a ordenação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
.
Anteriormente, o tópico importante de uma reclamação trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte autora. Nos dias de hoje, a metódica computação desses referidos direitos denotou-se basilar.