Somando complexidade a contendas que anteriormente eram de simples executação, a ordinária imprescindibilidade de liquidar os direitos desde a apresentação da demanda trabalhista, lateralmente, transmudou a metodologia que regula a defensão dos direitos dos empregados.
Embaraçando a praxe de apadroar litígios, a Reforma Trabalhista imutou o espírito da advocacia trabalhista. Não se questiona, não obstante, a competência técnica de habituação da advocacia à nova realidade.
Antigamente, o tópico indispensável de uma ação trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte solicitante. Presentemente, a efetiva suputação de tais apontados direitos mostrou-se vital.
Incorporando o Jus Postulandi
, amiúde, o proletário não pode considerar a assessoria das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho possibilizavam patrocinar processos.
Estando intimamente correlacionada à atuação de guiar a lide à Jurisdição, a despeito da antecipação de honorários, a dicção patrocinar
encarna particular relevância no Direito Laboral.
Ao planificar a determinação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico dilatou os padrões de atuação da advocacia.
Porque relacionados à subsistência do proletário e uma vez que prescrevem rápido, os direitos dos empregados têm pressa.
As transfigurações projetadas com a Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável matéria da praxe laboral de todas as pessoas que lidam com direitos do trabalho e, especialmente, dos defensores trabalhistas.