Porque ligados à vida do trabalhador e uma vez que caducam depressa, os direitos trabalhistas têm pressa.
Trazendo ruído a contendas que outrora foram de fácil concretização, a frequente exigência de liquidar os pedidos a partir do exórdio da lide trabalhista, obliquamente, imutou a sistemática que impulsiona o amparo dos direitos trabalhistas.
O termo patrocinar
incorpora individual importância no Direito Trabalhista, estando profundamente vinculado à militância de conduzir o processo ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários.
Em momentos passados, o expediente essencial de uma peça trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte reivindicante. Presentemente, a prudente quantificação desses aludidos direitos mostrou-se inevitável.
Ordinariamente, detendo o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue utilizar a ajuda das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho proporcionavam fiar causas.
Obstando a rotina de apaniguar litígios, a Reforma Trabalhista transmudou a substância da advocacia trabalhista. Não se contraria, não obstante, a competência profissional de acomodação da advocacia à nova condição.
Ao constituir o dispositivo que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo transformou os padrões de desempenho da advocacia.
As mutações produzidas com a Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como essencial título do repertório laboral de todas as partes que lidam com direitos empregatícios e, principalmente, dos defensores trabalhistas.