As metamorfoses fundadas pela Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como basilar parte da habilidade laboral de todos os cidadãos que atuam com direitos do trabalho e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.
A Reforma Trabalhista modificou a alma da advocacia trabalhista, entravando a praxe de patrocinar demandas. Não se contraria, entretanto, o aptidão técnica de adaptação da advocacia à corrente cena.
Porquanto prescrevem aceleradamente e uma vez que conectados ao sustento do operário, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
Ao urdir a ordem que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
, a ordem legislativa mudou os métodos de operação da advocacia.
Adicionando desorientação a contendas que em tempos pretéritos foram de elementar operação, a aparente necessidade de liquidar as pretensões já no exórdio da reclamação trabalhista, lateralmente, imutou a sistemática que direciona a salvaguarda dos direitos dos trabalhadores.
Outrora, a parte basilar de uma ação trabalhista se preocupava com quais seriam os direitos da parte reclamante. Nos dias correntes, a ponderada estimação daqueles apontados direitos manifestou-se indispensável.
A expressão patrocinar
tem especial significância no Direito Trabalhista, por estar intimamente correlacionada à atuação de guiar a reclamatória ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários.
Precedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilizavam apadroar ações. Constantemente, possuindo o Jus Postulandi
, o operário não pode se valer do amparo das Defensorias Públicas.