O sistema jurídico inflou as sistemáticas de operação da advocacia ao gerar a disposição que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
.
A famígera impreteribilidade de liquidar os pedidos a partir da apresentação da contenda trabalhista, somando confusão a litígios que antigamente foram de simples produzição, transversalmente, alterou a mecânica que orienta a salvaguarda dos direitos empregatícios.
Entravando a práxis de patronear reclamações, a Reforma Trabalhista transformou a coração da advocacia trabalhista. Não se contraria, porém, a habilidade profissional de amoldagem da advocacia à hodierna conjuntura.
Porque caducam depressa e porquanto correlacionados ao sustento do proletário, os direitos empregatícios têm emergência.
A palavra patrocinar
possui individual importância no Direito do Trabalho, estando intimamente interligada à militância de impulsionar a causa ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento.
No passado recente, o dado vital de uma reclamação trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte reivindicante. Na atualidade, a escrupulosa computação daqueles apontados direitos revelou-se essencial.
Previamente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho possibilitavam apadrinhar processos. Possuindo o Jus Postulandi
, habitualmente, o proletário não pode utilizar o préstimo das Defensorias Públicas.
As transmutações produzidas por meio da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como vital qualificação da prática laboral de todas as pessoas que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, especialmente, dos defensores trabalhistas.