Obstando a capacidade de apadroar reclamatórias, a Reforma Trabalhista alterou o núcleo da advocacia trabalhista. Não se debate, porém, a competência profissional de amoldagem da advocacia à vigente conjuntura.
Estando profundamente vinculada ao ativismo de carrear o litígio ao Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento, a dicção patrocinar
incorpora sublime significância no Direito Laboral.
Agregando dificuldade a causas que anteriormente revelavam ser de descomplicada produzição, a usual obrigatoriedade de liquidar as verbas desde o início da lide trabalhista, transversalmente, transformou a sistemática que guia o defendimento dos direitos do trabalho.
A lei transmudou os métodos de atuação da advocacia ao prescrever a ordem que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
.
As alterações estipuladas por meio da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como cardinal componente da capacidade profissional de todas as partes que se relacionam com direitos empregatícios e, especialmente, dos advogados trabalhistas.
Porque conectados à sobrevivência do proletário e porquanto expiram aceleradamente, os direitos do trabalho têm emergência.
Antes, a tema cardinal de uma ação trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte postulante. No presente, a correta estimação dos mesmos referidos direitos evidenciou-se fulcral.
Habitualmente, possuindo o Jus Postulandi
, o proletário não pode se valer do amparo das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho facultavam patronear processos.