Anteriormente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho possibilizavam patronear litígios. Tendo o Jus Postulandi
, via de regra, o proletário não consegue contar com a ajuda das Defensorias Públicas.
Somando ruído a processos que em momentos passados foram de descomplicada executação, a expressa imprescindibilidade de liquidar as pretensões desde a abertura da demanda trabalhista, diagonalmente, transformou a mecânica que guia a defensão dos direitos trabalhistas.
Uma vez que caducam depressa e porque correlacionados à sobrevivência do proletário, os direitos trabalhistas têm urgência.
A Reforma Trabalhista alterou a alma da advocacia trabalhista, dificultando a rotina de apadroar contendas. Não se contesta, apesar disso, o aptidão profissional de acomodamento da advocacia à vigente conjunção.
Antes, o tópico fundamental de uma reclamação trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte reclamante. Agora, a prudente suputação de tais referidos direitos revelou-se indeclinável.
Estando inerentemente conectada ao ativismo de guiar a reclamatória à Jurisdição, a despeito do adiantamento de honorários, a dicção patrocinar
tem inconfundível valia no Direito do Trabalho.
As mutações prescritas através da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental qualificação da capacidade laboral de todas as partes que atuam com direitos empregatícios e, mormente, dos defensores trabalhistas.
O sistema legislativo dilatou os modelos de exercício da advocacia ao constituir a ordenação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito
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