Ao gerar a ordenação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
, a ordem legislativa mudou as sistemáticas de operação da advocacia.
Embaraçando a habilidade de patrocinar ações, a Reforma Trabalhista imutou a estrutura da advocacia trabalhista. Não se questiona, no entanto, a perícia técnica de acomodamento da advocacia à corrente condição.
Detendo o Jus Postulandi
, amiúde, o empregado não consegue contar com a assessoria das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho oportunizavam patronear reclamatórias.
Estando inerentemente ligada à atuação de guiar a lide ao Poder Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, a palavra patrocinar
tem singular valia no Direito do Trabalho.
As metamorfoses estipuladas por meio da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável título da diligência laboral de todas as pessoas que lidam com direitos laborais e, em especial, dos procuradores trabalhistas.
A normal inevitabilidade de liquidar as verbas partindo do início do processo trabalhista, somando dificuldade a demandas que outrora mostravam ser de tranquila efetuação, lateralmente, alterou a estrutura que move o defendimento dos direitos do trabalho.
Uma vez que associados à vida do empregado e porquanto expiram aceleradamente, os direitos do trabalho têm pressa.
Antigamente, a parte indeclinável de uma peça trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte pleiteante. No instante vigente, a escrupulosa quantificação dos mesmos referidos direitos sinalizou-se cardinal.