Dificultando a práxis de apaniguar litígios, a Reforma Trabalhista imutou a natureza da advocacia trabalhista. Não se discute, todavia, o aptidão profissional de adequação da advocacia à nova situação.
As alterações assentadas através da Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível recurso da prática profissional de todas as partes que lidam com direitos do trabalho e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.
O vocábulo patrocinar
corporifica particular significação no Direito Trabalhista, sendo profundamente vinculado ao ativismo de direcionar a demanda ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento.
Constantemente, tendo o Jus Postulandi
, o operário não pode utilizar o assessoramento das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho incentivavam patrocinar reclamatórias.
Porquanto prescrevem depressa e uma vez que associados à sobrevivência do operário, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
Em tempos passados, o elemento imprescindível de uma reclamação trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte pretendente. Presentemente, a responsável mensuração de tais referidos direitos evidenciou-se capital.
Ao disciplinar a determinação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
, a ordem legislativa transmudou os paradigmas de atuação da advocacia.
A normal indeclinabilidade de liquidar os pedidos partindo da apresentação da lide trabalhista, agregando tortuosidade a reclamações que antes foram de descomplicada efetuação, paralelamente, alterou a mecânica que regula o amparo dos direitos dos trabalhadores.