Entravando a prática de patronear reclamações, a Reforma Trabalhista modificou o imo da advocacia trabalhista. Não se questiona, porém, o aptidão profissional de amoldamento da advocacia à hodierna conjunção.
Ordinariamente, possuindo o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue se valer do arrimo das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho incentivavam apaniguar processos.
As transfigurações arquitetadas por meio da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como substancial tema do cotidiano laboral de todas as partes que atuam com direitos laborais e, mormente, dos advogados trabalhistas.
Ao delinear a determinação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico mudou os modelos de prática da advocacia.
Antes, a matéria substancial de uma ação trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte pleiteante. Nos dias que correm, a ajustada aferição de tais referidos direitos demonstrou-se inevitável.
A expressão patrocinar
corporifica individual significação no Direito Trabalhista, sendo intimamente relacionada à militância de direcionar a lide à Justiça, mesmo sem a antecipação de honorários.
Somando confusão a demandas que em tempos passados mostravam ser de simples produzição, a usual impreteribilidade de liquidar os direitos partindo do encetamento da contenda trabalhista, transversalmente, transmudou a sistemática que instrui a defesa dos direitos trabalhistas.
Porquanto interligados à alimentação do trabalhador e porque caducam rapidamente, os direitos trabalhistas têm urgência.