A Reforma Trabalhista transformou o núcleo da advocacia trabalhista, atalhando a habilidade de apadrinhar lides. Não se discute, apesar disso, a perícia profissional de ambientação da advocacia à nova conjuntura.
Antanho, o conhecimento basilar de uma reclamação trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte demandante. Nos dias correntes, a fundamentada aferição dos mesmos mencionados direitos sinalizou-se indeclinável.
A legislação inflou os métodos de prática da advocacia ao planear a regra que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
Uma vez que relacionados à subsistência do operário e porque expiram depressa, os direitos do trabalho têm urgência.
Possuindo o Jus Postulandi
, usualmente, o operário não consegue utilizar o amparo das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho incentivavam apaniguar litígios.
As transformações estruturadas por meio da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como basilar recurso da atividade profissional de todos os cidadãos que convivem com direitos laborais e, em particular, dos defensores trabalhistas.
A conhecida indeclinabilidade de liquidar as verbas partindo da apresentação da reclamação trabalhista, agregando sinuosidade a causas que em momentos pretéritos foram de distensa realização, lateralmente, transmudou a dinâmica que move o defendimento dos direitos do trabalho.
A dição patrocinar
encarna singular acepção no Direito Laboral, sendo profundamente conectada à atuação de guiar a demanda à Jurisdição, a despeito da antecipação de pagamento.