O termo patrocinar
corporifica excepcional significação no Direito Laboral, por estar intimamente ligado ao ativismo de direcionar a ação ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento.
Dificultando a práxis de apadroar demandas, a Reforma Trabalhista transmutou o imo da advocacia trabalhista. Não se objeta, contudo, a perícia profissional de ambientação da advocacia à corrente conjunção.
A habitual impreteribilidade de liquidar as verbas partindo da entrada da reclamação trabalhista, acrescendo dificuldade a processos que no passado recente foram de elementar concretização, obliquamente, alterou o sistema que regula a defensão dos direitos dos trabalhadores.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho permitir fiar litígios. Amiúde, incorporando o Jus Postulandi
, o empregado não pode considerar a ajuda das Defensorias Públicas.
Porquanto expiram rapidamente e porque relacionados à sobrevivência do empregado, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
Ao promover o dispositivo que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
, a legislação distendeu os métodos de exercício da advocacia.
Em momentos pretéritos, o dado importante de uma ação trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte reclamante. Na atualidade, a equilibrada aferição daqueles aludidos direitos demonstrou-se imprescindível.
As transformações estabelecidas com a Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como importante ponto da diligência laboral de todos os cidadãos que se relacionam com direitos empregatícios e, especialmente, dos defensores trabalhistas.