Acrescentando complexidade a causas que anteriormente aparentavam ser de fácil produzição, a geral imperiosidade de liquidar as verbas já no início da ação trabalhista, lateralmente, imutou a mecânica que carreia a defesa dos direitos laborais.
Antanho, o dado primordial de uma ação trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte solicitante. Nos dias correntes, a prudente computação daqueles apontados direitos demonstrou-se fundamental.
Obstaculizando a praxe de apadrinhar processos, a Reforma Trabalhista transformou o núcleo da advocacia trabalhista. Não se debate, contudo, a perícia técnica de ambientação da advocacia à corrente conjunção.
Uma vez que conectados à vida do operário e porque caducam rapidamente, os direitos laborais têm urgência.
Ao estabelecer a regra que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
, o legislativo ampliou as metodologias de exercício da advocacia.
Geralmente, detendo o Jus Postulandi
, o operário não pode contar com o auxílio das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho proporcionavam fiar litígios.
As mudanças fixadas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como primordial tema da capacidade profissional de todas as partes que atuam com direitos do trabalho e, principalmente, dos causídicos trabalhistas.
A expressão patrocinar
encarna peculiar significação no Direito do Trabalho, estando profundamente correlacionada à militância de impulsionar a demanda à Justiça, apesar de não haver a antecipação de pagamento.