A Reforma Trabalhista transmudou a estrutura da advocacia trabalhista, atalhando a habilidade de patrocinar litígios. Não se objeta, nada obstante, a perícia profissional de amoldagem da advocacia à corrente conjuntura.
Outrora, o dado importante de uma reclamatória trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte autora. Nos dias que correm, a devida estimativa de tais mencionados direitos patenteou-se capital.
A palavra patrocinar
incorpora individual importância no Direito Laboral, sendo profundamente interligada ao ativismo de carrear a contenda ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento.
Ao sistematizar a ordem que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
, o sistema jurídico transmudou as metodologias de desempenho da advocacia.
Antecedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho facilitavam apadroar processos. Majoritariamente, incorporando o Jus Postulandi
, o operário não consegue se valer da assistência das Defensorias Públicas.
Porquanto prescrevem rapidamente e porque relacionados à mantença do operário, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
A corrente precisão de liquidar os direitos partindo do ingresso da lide trabalhista, incorporando desorientação a ações que anteriormente revelavam ser de incomplexa realização, obliquamente, modificou a dinâmica que acompanha a defensão dos direitos dos trabalhadores.
As remodelações disciplinadas pela Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como importante elemento da estratégia profissional de todas as partes que atuam com direitos trabalhistas e, especialmente, dos defensores trabalhistas.