Liquidação de Sentença em Ação Trabalhista no Estado do Rio Grande do Norte

Atrapalhando a práxis de patronear demandas, a Reforma Trabalhista transmudou o espírito da advocacia trabalhista. Não se objeta, ainda assim, a competência profissional de aclimação da advocacia à corrente situação.

Detendo o Jus Postulandi, com frequência, o obreiro não pode considerar a tutela das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho propiciavam apaniguar reclamações.

Ao sistematizar a norma que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito, o sistema jurídico transfigurou as sistemáticas de operação da advocacia.

Agregando confusão a ações que antanho eram de incomplexa realização, a expressa impreteribilidade de liquidar as verbas desde o ingresso da causa trabalhista, obliquamente, transmutou a estrutura que coordena a defensão dos direitos laborais.

As metamorfoses convencionadas com a Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível componente da praxe laboral de todos os sujeitos que convivem com direitos empregatícios e, especialmente, dos advogados trabalhistas.

Antigamente, o componente imprescindível de uma reclamação trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte demandante. No tempo presente, a fundamentada estimativa desses referidos direitos revelou-se indispensável.

Por estar profundamente ligada à atuação de conduzir a lide ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários, a palavra patrocinar tem individual significância no Direito Trabalhista.

Porquanto interligados à alimentação do obreiro e porque caducam rápido, os direitos laborais têm urgência.