A usual indeclinabilidade de liquidar os pedidos desde o começo da contenda trabalhista, agregando tortuosidade a demandas que anteriormente eram de incomplexa efetuação, indiretamente, alterou a técnica que governa o amparo dos direitos dos trabalhadores.
Previamente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho favoreciam fiar reclamações. Comumente, tendo o Jus Postulandi
, o empregado não pode contar com o préstimo das Defensorias Públicas.
Embaraçando a prática de apaniguar causas, a Reforma Trabalhista transmudou a alma da advocacia trabalhista. Não se contradita, todavia, o aptidão técnica de adaptação da advocacia à corrente realidade.
Antigamente, a pauta fulcral de uma ação trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte pleiteante. Hoje, a curial aferição dos mesmos citados direitos patenteou-se essencial.
As mudanças planeadas pela Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como fulcral qualificação da prática laboral de todos os indivíduos que atuam com direitos laborais e, em especial, dos defensores trabalhistas.
A palavra patrocinar
possui notável significância no Direito Trabalhista, por ser intrinsecamente conectada ao ativismo de direcionar a lide ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários.
Ao promover a determinação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico alargou os modelos de desempenho da advocacia.
Porque prescrevem aceleradamente e porquanto relacionados à sobrevivência do empregado, os direitos dos trabalhadores têm emergência.