Liquidação de Sentença em Ação Trabalhista no Estado do Mato Grosso

Inibindo a rotina de patrocinar reclamações, a Reforma Trabalhista transmutou a natureza da advocacia trabalhista. Não se contradita, apesar disso, a perícia profissional de habituação da advocacia à hodierna realidade.

As mutações constituídas com a Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como essencial matéria da rotina laboral de todas as pessoas que lidam com direitos laborais e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.

Antecedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho favoreciam patronear demandas. Encarnando o Jus Postulandi, na maioria das vezes, o trabalhador não consegue utilizar a assistência das Defensorias Públicas.

Ao especificar a norma que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito, a ordem legislativa distendeu as sistemáticas de desempenho da advocacia.

Por ser inerentemente associado à militância de carrear o litígio ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários, o vocábulo patrocinar incorpora notável peso no Direito Trabalhista.

Outrora, a tema essencial de uma peça trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte demandante. Hoje, a honesta computação dos mesmos apontados direitos tornou-se basilar.

Acrescendo dificuldade a reclamatórias que antanho mostravam ser de elementar concretização, a geral necessidade de liquidar as pretensões desde o encetamento da lide trabalhista, diagonalmente, transformou a dinâmica que direciona o defendimento dos direitos do trabalho.

Porque conectados à sobrevivência do trabalhador e porquanto caducam depressa, os direitos do trabalho têm pressa.